Rejoignez l’ODDEC : devenez membre

République démocratique du Congo
il y a 54 jours

Description

Rejoignez un réseau engagé pour la défense et la promotion des droits de l’enfant en République Démocratique du Congo.
Trois formes d’adhésion sont proposées :
• Membre cadre
• Membre simple
• Structure partenaire
Comment adhérer ?
  1. Choisissez la catégorie correspondant à votre profil.
  2. Préparez les pièces demandées.
  3. Remplissez et transmettez votre candidature.
  4. Votre dossier est examiné et vous recevez une notification de la décision.
L’adhésion à l’ODDEC est un engagement concret au service de la dignité, de la sécurité et de l’intérêt supérieur de chaque enfant.

Conditions

L’adhésion est ouverte aux personnes physiques et aux structures qui partagent la mission, les valeurs et les principes de l’ODDEC.
Pour une personne physique :
• copie du diplôme d’État ou titre équivalent ;
• curriculum vitae ;
• deux photos d’identité ;
• lettre de motivation.
Pour une personne morale ou une structure :
• copie des statuts ;
• curriculum vitae du responsable ;
• deux photos d’identité du responsable ;
• lettre de motivation.
La demande est adressée au Président national. Elle est examinée par le Secrétariat général, qui informe le candidat de la suite réservée à son dossier. Les conditions liées au niveau d’études et à la catégorie de membre sont appliquées conformément aux statuts et au règlement intérieur de l’ODDEC.

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Bénéfices

En devenant membre de l’ODDEC, vous pouvez :
• participer aux activités et aux initiatives de l’organisation ;
• recevoir des informations sur les programmes et les résultats ;
• bénéficier de formations et de sessions de renforcement des capacités ;
• contribuer aux réflexions, aux actions de plaidoyer et à la vie associative ;
• exercer les droits attachés à votre catégorie de membre, conformément aux statuts.

Responsabilités

Chaque membre s’engage à :
• respecter les statuts, le règlement intérieur et les décisions des organes de l’ODDEC ;
• préserver l’indépendance, la cohésion, la réputation et les biens de l’organisation ;
• participer activement aux activités selon ses compétences et ses moyens ;
• s’acquitter des cotisations et contributions prévues ;
• respecter la confidentialité des délibérations et des informations sensibles ;
• adopter en toutes circonstances une conduite compatible avec la protection et l’intérêt supérieur de l’enfant.
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